Перейти к содержимому
Руководство · Обязанности

Немецкий регламент об использовании СИЗ (PSA-BV): что он означает для защитных перчаток

Немецкий регламент об использовании средств индивидуальной защиты (PSA-Benutzungsverordnung, PSA-BV) определяет, что работодатель должен соблюдать при предоставлении и использовании СИЗ. Для перчаток важнее всего § 2 и § 3. Это руководство кратко излагает их и переводит в вопросы для закупок и охраны труда.

§ 2 абз. 1: Какие перчатки работодатель вправе предоставлять

Согласно § 2 абз. 1 PSA-BV работодатель вправе выбирать и предоставлять только такие СИЗ, которые отвечают четырём условиям: они соответствуют требованиям Регламента (ЕС) 2016/425, защищают от имеющейся опасности, не создавая большей, подходят для условий на рабочем месте и отвечают эргономическим требованиям и потребностям работников в отношении здоровья. Источник: PSA-BV § 2 (на немецком).

Практические вопросы к § 2 абз. 1 PSA-BV. Они не заменяют оценку рисков.
УсловиеВопрос на практикеГде найти ответ
Соответствует регламенту о СИЗИмеются ли маркировка CE, декларация соответствия и, для категорий II и III, сертификат?Технические листы, Сертификаты, Проверка нотифицированного органа
Защищает от опасностиСоответствуют ли стандарт и уровень оценке рисков?EN 388, EN ISO 374-1
Не создаёт большей опасностиЕсть ли опасность затягивания вращающимися частями или аллергия работников на латекс?Аллергия на латекс, указания в техническом листе
Подходит для рабочего местаВлажная среда, масло, холод, чувствительность к электростатическому разряду?Выбор по применению, Области применения
Эргономика и здоровьеХорошо ли сидит перчатка, остаётся ли рука подвижной, есть ли аллергии или проблемы с кожей?Определение размера, врач по медицине труда

§ 2 абз. 2: Посадка и индивидуальное использование

СИЗ должны индивидуально подходить каждому работнику и, как правило, предназначены для использования одним лицом. Если обстоятельства требуют совместного использования, работодатель должен позаботиться о том, чтобы не возникало угроз для здоровья и гигиенических проблем. Для перчаток это означает: держать в наличии несколько размеров и давать возможность испытать образцы (заказать образцы). Одноразовые перчатки в любом случае предназначены только для однократного использования.

§ 2 абз. 3: Несколько СИЗ одновременно

Если работник носит несколько СИЗ одновременно, работодатель должен согласовать их между собой так, чтобы защитное действие отдельных средств не ухудшалось. Это касается перчаток, например, вместе с защитной одеждой, средствами защиты слуха и органов дыхания: Комбинирование СИЗ.

§ 2 абз. 4: Обслуживание, замена и хранение

Работодатель обязан обслуживанием, ремонтом, заменой и надлежащим хранением обеспечить, чтобы СИЗ в течение всего срока использования оставались работоспособными и гигиенически безупречными. Для перчаток Hi5 действуют указания инструкции по эксплуатации (по запросу). В целом целесообразно:

  • Перед каждым использованием проверять на отверстия, трещины, набухание и изменение цвета; повреждённые перчатки немедленно заменять.
  • Хранить перчатки в сухом месте отдельно от опасных веществ; латексные и не содержащие латекса перчатки хранить раздельно и так, чтобы их можно было различить.
  • Закупать единицы упаковки по техническому листу, чтобы можно было дозаказывать размеры (например, 120 пар в коробке, 2 000 одноразовых перчаток в коробке).
  • Интервалы замены определять по оценке рисков и опыту на рабочем месте; технический лист не указывает фиксированного срока ношения.

§ 3: Инструктаж и информация

В рамках инструктажа по § 12 Закона об охране труда (Arbeitsschutzgesetz) работодатель должен научить работников безопасному использованию СИЗ; при необходимости добавляется обучение. Для каждого предоставляемого СИЗ он обязан иметь наготове необходимую информацию об использовании, причём в форме и на языке, понятных работникам. Источник: PSA-BV § 3 (на немецком).

  • Иметь наготове инструкцию по эксплуатации от производителя. Для Hi5 она есть на каждый артикул и высылается по запросу; технические листы можно скачать.
  • Проверить понятность: учитывать языки персонала. Технические листы и декларации соответствия Hi5 двуязычные, на немецком и английском.
  • Документировать инструктаж: дата, содержание, участники.
  • Для категории III (например, защита от химических веществ) объяснять границы испытательных значений: лабораторные условия, определённые испытательные химикаты.

Источники

Эта статья излагает положения собственными словами и не является юридической консультацией. Определяющим является текст регламента в действующей редакции. Выбор и ответственность лежат на работодателе.

Источники и актуальность

Ссылки на стандарты и их редакции даны по перечню гармонизированных стандартов для СИЗ Европейской комиссии (состояние перечня на 4 сентября 2026 г., проверено 11 октября 2026 г.). Предельные значения и правила маркировки взяты из текстов стандартов (DIN Media). Прочие источники:

Для закупок и охраны труда

Какая перчатка подходит для вашего рабочего места?

Мы консультируем по выбору перчатки и уровня защиты и отправляем образцы для пробной носки.

Семейство брендов DS SafetyWear Arbeitsschutzprodukte GmbH